Seit 2020 leitet Doris Hanappi die Kontextmessungen des Jacobs Centers, die nun in die Züricher Lernverlaufserhebung (ZHLV/LEAPS) integriert sind, und verantwortet evidenzbasierte Initiativen im EU Horizon Project LEARN. Zudem ist sie Mitglied des Boards des Social Sciences & Humanities Open Cluster Switzerland. In ihrer Funktion widmet sie sich der Weiterentwicklung der Mission des Zentrums als führende Institution für Evidenzerzeugung und -verbreitung. Dazu gehören die Konzeption von Instrumenten zur Datenerhebung, die Entwicklung einer evidenzbasierten Plattform mit Schwerpunkt auf Bildung, die Überwachung von Umfragen, die Akquisition von Fördermitteln sowie die Mitgestaltung von Schulungen zur Evidenzbewertung. Sie vertritt die Überzeugung, dass wissenschaftlich fundierte Evidenz eine transformative Wirkung auf Bildungssysteme und -politiken hat, welche das Lernen und die Entwicklung von Kindern massgeblich beeinflussen.
 
Vor ihrer Tätigkeit am Jacobs Center war Doris Hanappi als Beraterin für das Department of Reproductive Health and Research bei der WHO in Genf tätig und leitete fünf Jahre lang Forschungsprojekte zur Familien- und Sozialdemografie an der University of California, Berkeley. In dieser Rolle trug sie zur Erweiterung der Reichweite des National Center for Competence in Research LIVES bei, das von der Universität Lausanne koordiniert wurde. Im Laufe ihrer Karriere hat sie wissenschaftliche Evidenz in Projekten unterschiedlichster Grössenordnungen in den Bereichen Arbeit, Familie und Bildung generiert und evaluiert und dabei mit führenden Universitäten und kantonalen Institutionen kooperiert. Ihre beruflichen Stationen umfassen unter anderem Tätigkeiten beim österreichischen Bundesministerium für Frauen und Gesundheit, bei der UN-Kommission für die Rechtsstellung der Frau (CSW), am Stanford Pre-Collegiate Studies Institute, am Life-Long Learning Institute der UC Berkeley sowie in der Gesundheitsabteilung von GfK (Verbraucherforschung).
 
Doris Hanappi besitzt einen Masterabschluss in Handelswissenschaften, einen Master of Business Administration sowie einen Doktortitel in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, die sie an der Wirtschaftsuniversität Wien erworben hat.

Referenzierte Artikel

Hanappi, Doris, and Oliver Lipps. 2019.” Job Insecurity and Parental Well-Being: The Role of Parenthood and Family Factors”. Demographic Research Vol. 40 (31):897-932 (Special Issue).

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Hanappi, Doris, V.-A. Ryser, L. Bernardi, and J.-M. LeGoff. 2017. “Changes in Employment Uncertainty and the Fertility Intention-Behavior Link: An Analysis based on the Swiss Household Panel Data.” European Journal of Population 33(3): 381-407. doi: 10.1007/s10680-016-9408-y.

Hanappi, Doris, V.-A. Ryser, and L. Bernardi  2016. “The Role of Attitudes to Maternal Employment in the Relationship between Job Quality and Fertility Intentions.” Journal of Research in Gender Studies 6(1): 192-219.

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Hanappi, Doris, V.-A. Ryser, L. Bernardi, and J.M. LeGoff (2012). “Precarious Work and the Fertility Intention-Behavior Link: An Analysis Based on the Swiss Household Panel Data.” ISSN number 2296-1658, LIVES Working Papers, 2012/17, Lausanne, Switzerland. doi:10.12682/lives.2296-1658.2012.17.

Hanappi, Doris 2011. “Field, Habitus, and Economic Reason: Prospects for Conceptualizing Economic Action.” ISSN number 2296-1658 LIVES Working Papers, 2011/6, Lausanne, Switzerland. doi:10.12682/lives.2296-1658.2011.6.

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Buch (Autorin)

Hanappi, Doris 2007. Early Careers of Managers and Young Professionals: An Integrative Approach to Contemporary Careers. Munich: Rainer Hampp.

Buchbeiträge

Girardin, N., Hanappi, D., and J.-M. Le Goff (2019). Couples’ alignment of pre-birth plans and post-birth realities in Switzerland: Non-normative adaptation to the one and a half earner model. In Grunow D., and Evertsson, M. (eds.). New Parents in Europe. London: Edward Elgar: 128-146.

Buber-Ennser I., Hanappi D. (2018) Household position, parenthood, and self-reported adult health. Cross-sectional and longitudinal evidence from the Austrian Generations and Gender Survey. In: Doblhammer G., Gumà J. (eds) A Demographic Perspective on Gender, Family and Health in Europe. Springer, Cham, pp. 155-190.

Spini, D., Hanappi, D., and L. Bernardi (2017). La vulnérabilité: Un concept au carrefour des disciplines. In D. Jousset, Boles, J. – M., & Jouquan, J., Penser l’humain vulnérable. De la philosophie au soin (First., Pp. 69-76). Rennes, France: Presses Universitaires de Rennes.

Bühlmann, F., N. Girardin, Doris Hanappi, J.M. Le Goff, and I. Valarino, (2016). “Constructions of Motherhood and Fatherhood in Switzerland” In: Transition to Parenthood in Europe: Analyzing Gender and Labor Divisions (eds.) D. Grunow, M. Evertsson. London: Edward Elgar.

Hanappi, Doris 2014. “Field Theory: Taking Bourdieu to Envisioned Futures.” Pp. 161–173 in Advances in Heterodox Economics: Re-Thinking the Work of Pierre Bourdieu edited by A. Christoforou and M. Lainé. London and New York: Routledge.

Hanappi, Doris 2013. “Precarious Work: Agenda and Implications for Corporate Social Responsibility.” Pp. 1880–1885 in Encyclopaedia of Corporate Social Responsibility, edited by S.O. Idowu, N. Capaldi, L. Zu, & A. Das Gupta. Berlin/Heidelberg: Springer. doi:10.1007/978-3-642-28036-8.

Buchbesprechungen (Beitrag)

Hanappi, Doris 2015. Precarious Work: Agenda and Implications for Corporate Social Responsibilityby Pierre-Michel Menger. Journal of Economic Issues 49(3):881–883.

Hanappi, Doris 2014. Review of Gendered Tradeoffs. Family, Social Policy, and Economic Inequality in Twenty-One Countries by Becky Pettit and Jennifer L. Hook. European Journal of Population, 30(1):115–117. doi:10.1007/s10680-013-9302-9.

Hanappi, Doris 2015. Review of “Parental leave in Spain: use, motivations and implications.” In: Family Continuity and Change (ESA-Research Network: Family and Intimate Lives). Publisher: tba.

Nicht-wissenschaftliche Öffentlichkeitsarbeit

Angst um den Arbeitsplatz beeinflusst die Familienplanung Anxiety about losing one’s job influences family planning (March 17 2017):

https://science.apa.at/rubrik/kultur_und_gesellschaft/Angst_um_Arbeitsplatz_beeinflusst_Familienplanung/SCI_20170317_SCI39351351635029766 

http://diepresse.com/home/wirtschaft/eco1848/5185159/Angst-um-Arbeitsplatz-beeinflusst-Familienplanung#    (VIDEO)

http://www.wienerzeitung.at/nachrichten/top_news/880084_Angst-um-Arbeitsplatz-beeinflusst-Familienplanung.html

http://www.tt.com/home/12752881-91/angst-um-arbeitsplatz-beeinflusst-familienplanung.csp

https://mobil.news.at/a/angst-um-arbeitsplatz-beeinflusst-familienplanung-8036145

http://www.kleinezeitung.at/international/panorama/5185144/Studie_Angst-um-Arbeitsplatz-beeinflusst-Familienplanung

http://www.nachrichten-aktuell.eu/artikel/beeinflusst-der-job-die-familienplanung/862808

Mehr Angst um den Job, weniger Kinder – More job insecurity less children (March 17, 2017):
http://mobil.derstandard.at/2000054343628/Mehr-Angst-um-den-Job-weniger-Kinder

http://www.oeaw.ac.at/oesterreichische-akademie-der-wissenschaften/die-oeaw/article/wie-jobangst-die-familienplanung-beeinflusst/

Jobverlust stielt Kinderwunsch – Job loss steals fertility intentions (WZ, March 17, 2017):
http://www.wienerzeitung.at/themen_channel/wissen/mensch/880201_Jobverlust-stiehlt-Kinderwunsch.html

The changing link between fertility, gender, and career in Europe. Evidence from Switzerland (PopDigest by Population Europe, 2016)

http://population-europe.eu/pop-digest/changing-link-between-fertility-gender-and-career-europe[accessed by June 13 2016]

Patchworkeltern und Alleinerzieher fühlen sich weniger gesund  (derStandard, 2016)
http://mobil.derstandard.at/2000026732110/Studie-Alleinerziehende-fuehlen-sich-weniger-gesund[accessed by June 13 2016]

Patchworkeltern und Alleinerzieher fühlen sich weniger gesund (APA-Aussendung, 2016)
http://science.apa.at/site/kultur_und_gesellschaft/detail.html?key=SCI_20151201_SCI39351351627003744 [accessed by June 13 2016]

Alleinerzieher weniger gesund (Wiener Zeitung online, 2016)
http://www.wienerzeitung.at/themen_channel/wissen/mensch/788988_Alleinerzieher-weniger-gesund.html [accessed by June 13 2016]

Patchworkeltern und Alleinerzieher fühlen sich öfter krank (Kleine Zeitung, 2016)
http://www.kleinezeitung.at/s/chronik/oesterreich/4878194/Familie_Patchworkeltern-und-Alleinerzieher-fuhlen-sich-ofter-krank[accessed by June 13 2016]

Patchworkeltern und Alleinerzieher fühlen sich weniger gesund (Tiroler Tageszeitung online, 2016)
http://www.tt.com/home/10833610-91/studie-patchworkeltern-und-alleinerzieher-f%C3%BChlen-sich-weniger-gesund.csp [accessed by June 13 2016]

Patchworkeltern und Alleinerzieher fühlen sich weniger gesund  (Salzburger Nachrichten, 2016)
http://www.salzburg.com/nachrichten/mobil/sn/artikel/patchworkeltern-und-alleinerzieher-fuehlen-sich-oefter-krank-175356/ [accessed by June 13 2016]